Zile libere pentru a rezolva probleme personale (asuntos personales)

Angajații au dreptul de a cere zile libere în care să-și rezolve probleme personale, astfel că pot lipsi de la servici fără a-și pierde drepturile salariale.

Aceste zile pot fi acordate doar în anumite cazuri sau situații speciale prevăzute în Statutul lucrătorului (estatuto de los trabajadores), în articolul 37.

Zilele trebuie cerute înainte, pentru a se evita conflicte de muncă.
Motivele pentru a cere zile libere sunt:



2017
-15 zile calendaristice pentru angajatul care se căsătorește.
-2 zile pentru nașterea unui copil, deces, accident sau boală gravă, dar și în cazul unei intervenții chirurgicale fără spitalizare dar care să necesite repaos. Aceste zile se acordă pentru rude sau afini de până la gradul al doilea.
-1 zi pentru a se muta
-1 oră pe zi pentru a alăpta copilul până când acesta va împlini 9 luni. Această oră se poate împărți în două pauze de cate jumatate de oră.

Statutul lucrătorului nu stabilește o formă anume de a cere aceste zile însă este recomandat ca cererea să fie trimsă din timp și într-o formă scrisă, și dacă e posibil, cererea să fie prezentată de către cel interesat.

Dacă angajatul refuză acordarea acestor zile libere, împotriva sa se pot iniția acțiuni legale, ajungându-se până la amendarea angajatorului.



2017

Share

Leave a Reply